Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Специалист по внедрению HRIS

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по внедрению HRIS, который будет играть ключевую роль в управлении и поддержке систем управления человеческими ресурсами в нашей организации. Эта роль требует глубокого понимания HRIS технологий и процессов, а также способности эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами для обеспечения успешного внедрения и оптимизации систем. Специалист по внедрению HRIS будет работать в тесном сотрудничестве с командами HR, IT и другими отделами для анализа потребностей бизнеса, разработки решений и обеспечения их реализации. Основные обязанности включают в себя управление проектами по внедрению HRIS, обучение пользователей, поддержку и решение проблем, а также постоянное улучшение систем. Идеальный кандидат должен обладать отличными аналитическими навыками, способностью решать проблемы и опытом работы с различными HRIS платформами. Мы ищем проактивного и ориентированного на результат профессионала, который сможет внести значительный вклад в развитие наших HR технологий.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Управление проектами по внедрению HRIS.
  • Анализ бизнес-потребностей и разработка решений.
  • Обучение пользователей и предоставление поддержки.
  • Оптимизация и улучшение HRIS систем.
  • Взаимодействие с командами HR и IT.
  • Решение технических проблем и устранение неполадок.
  • Документирование процессов и процедур.
  • Обеспечение соответствия систем требованиям безопасности и конфиденциальности.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы с HRIS системами.
  • Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
  • Способность управлять проектами и работать в команде.
  • Знание HR процессов и технологий.
  • Опыт обучения и поддержки пользователей.
  • Способность решать проблемы и находить решения.
  • Высшее образование в области информационных технологий или управления человеческими ресурсами.
  • Знание английского языка будет преимуществом.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы с HRIS системами?
  • Как вы подходите к решению технических проблем?
  • Как вы обучаете пользователей новым системам?
  • Как вы взаимодействуете с различными отделами для успешного внедрения HRIS?
  • Как вы обеспечиваете безопасность и конфиденциальность данных в HRIS?